EMPRESA GAÚCHA INOVA AO CRIAR STARTUP COM SOLUÇÃO TECNOLÓGICA PARA A GESTÃO DOS RISCOS EM SAÚDE NO AMBIENTE CORPORATIVO.
Estresse, ansiedade e um estilo de vida não saudável (sedentarismo, tabagismo, uso de álcool, má alimentação) são grandes vilões do bem-estar físico e emocional das pessoas, atingindo também a esfera do trabalho. Quando o colaborador não está com a saúde em dia, sua qualidade de vida fica amplamente prejudicada. Como consequência, além do comprometimento em outras áreas de sua vida (familiar, social), a produtividade cai e muitas vezes o afastamento das funções se faz necessário. Esse cenário se mostra prejudicial tanto para empregadores quanto funcionários.
Uma ideia empreendedora na área de saúde tem buscado dar o suporte necessário às empresas para a condução adequada dessa questão tão delicada no ambiente de trabalho. Promover a qualidade de vida nas empresas e avaliar continuamente a saúde dos profissionais. Foi com essa proposta que a Drª Ana Carolina Peuker, psicóloga clínica e pesquisadora, em parceria com os sócios, a também psicóloga clínica e pesquisadora, Drª Sibele Faller, e o engenheiro de software, Felipe Scuciatto, deram vida à Bee Touch, Digital Health Startup, que desenvolve soluções inovadoras para gestão de risco em saúde e promoção da qualidade de vida dentro das empresas.
O nome da empresa utiliza a metáfora do “toque da abelha” – ser vivo que extrai o melhor da flor para transformar em mel – em um empenho para tornar as pessoas mais saudáveis. A metáfora também alude ao background técnico-científico necessário para obter o mel. “Não podemos simplesmente espremer a abelha, é preciso todo um aparato técnico para isso. Temos uma forte formação e inserção acadêmica, o que permite aplicar inteligência e extrair conhecimento dos dados em saúde”, explica Ana Carolina, que é Professora do Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), onde realizou mestrado e doutorado.
Por meio de tecnologia, os empreendedores têm obtido êxito em reduzir os custos em saúde, além de promover o bem-estar e qualidade de vida no trabalho, utilizando ferramentas inovadoras, em grandes empresas do estado e, mais recentemente, do mercado paulista. Sobre a iniciativa, Ana Carolina explica que a ideia surgiu ao constatar que os gestores se empenhavam em melhorar a saúde dos colaboradores, mas faltavam ferramentas adequadas para a implementação e o correto acompanhamento das ações. “Muitas vezes os gestores de saúde das empresas tinham boas intenções, como por exemplo propor grupos de perda de peso ou de corrida. Mas, em geral, não havia uma avaliação precisa de processo e de resultado quanto à saúde dos colaboradores. As ações eram conduzidas de maneira arbitrária, sem auxilio de informações científicas e tecnologia” explica Sibele Faller.
Conforme Felipe Scuciatto, o software oferecido pela Bee Touch consiste no levantamento e avaliação de indicadores em saúde física e mental. Através da análise inteligente dos dados, e utilizando algo-ritmos preditivos e de aprendizado de máquina, determina-se o nível de risco (baixo, médio, alto) para saúde física e dificuldades emocionais. A partir disso, são sugeridos áreas de intervenção, encaminhamentos e periodicidade do cuidado para cada extrato populacional. “Por meio dessa tecnologia, pode-se atuar preditiva e preventivamente, abando-nando assim, o antigo modelo hegemonicamente centrado na assistência curativa”, acrescenta o engenheiro.
“Vivemos um momento de intensa transformação digital, no qual as empresas que desejam obter um diferencial competitivo, necessitam de um uso mais inteligente de TI, que abrange maior utilização de ferramentas como Big Data e Cloud Computing, explica o engenheiro.
Segundo o profissional, o receio dos gestores de arcar com altos custos deve ser superado. “O mercado ainda é conservador quanto à saúde. Mas, hoje o uso de tecnologia é facilitado pela cloud (nuvem), porque reduz os investimentos pesados com infraestrutura que haviam no passado, pois sua implementação não requer muitos equipamentos , para armazenar dados”, completa.
Com cases de sucesso, a experiência da empresa tem revelado que a tecnologia pode ser uma grande aliada na gestão de saúde corporativa. Segundo, Ana Carolina, por meio desse aparato, os gestores podem tomar decisões a respeito da saúde dos seus colaboradores com base em evidências.“Quando as pessoas têm o próprio comportamento monitorado, recebem um feedback adequado a respeito do seu desempenho em saúde e são recompensadas pelas metas que atingem, a adesão à mudança é muito ma-is provável, completa Sibele Faller.
“Com os dados da saúde consolidados, os gestores de saúde têm mais segurança na tomada de decisão eficiente, reduzindo riscos de acidentes ocupacionais e afastamentos motivados por doenças”, diz Ana. “Mas, no centro de tudo isso, estão as pessoas, que se beneficiam muito com ações direcionadas para suas reais necessidades. Esse é o maior propósito da Bee Touch, atuar como as abelhas, extraindo o melhor que as pessoas possuem, o potencial para viverem saudáveis e felizes”, declara a psicóloga.
